sansa2025
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2025-08-14
每日财经（Mrcj88.cn）讯：
中国网财经4月2日讯 正值“金三银四”求职黄金期，初入职场的毕业生往往要经历“试用期”。试用期可以不签劳动合同、不缴社保？人社部政务微信号发布求职避坑指南，请查收！
“我们公司说，我是年轻人，要多考察考察我的能力，给我定了1年的试用期。这是合理的吗？”
人社部：试用期的时长有规定！不是想定多久就多久！
《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。...
